Great Place To Work® 2026: वेदांता बनी भारत के टॉप-100 बेस्ट वर्कप्लेस में शामिल, कर्मचारियों के लिए ₹2,500 करोड़ की वेल्थ क्रिएट

महिलाओं, युवाओं और ट्रांसजेंडर प्रोफेशनल्स को मिल रहा बड़ा अवसर, ESOP से कर्मचारियों को मिला करोड़ों का लाभ

नई दिल्ली, 29 जून 2026। प्राकृतिक संसाधन, महत्वपूर्ण खनिज, ऊर्जा और प्रौद्योगिकी क्षेत्र की अग्रणी कंपनी वेदांता समूह को Great Place To Work® India ने वर्ष 2026 के लिए भारत के Top 100 Best Companies to Work For की प्रतिष्ठित सूची में शामिल किया है।यह सम्मान कंपनी की उस कार्यसंस्कृति को दर्शाता है, जिसमें कर्मचारियों के लिए विश्वास, उत्कृष्ट प्रदर्शन, समावेशिता और करियर ग्रोथ को प्राथमिकता दी जाती है।

कंपनी ने पिछले पांच वर्षों में अपने Employee Stock Option Plan (ESOP) के माध्यम से कर्मचारियों के लिए करीब ₹2,500 करोड़ की वेल्थ का सृजन किया है। वेदांता का कहना है कि कंपनी का उद्देश्य केवल कारोबार बढ़ाना नहीं, बल्कि कर्मचारियों को भी उसकी सफलता में बराबर का भागीदार बनाना है।युवा और विविध कार्यबल पर खास फोकसवेदांता का कार्यबल लगातार अधिक युवा और विविध होता जा रहा है।वर्तमान में कंपनी के 40 प्रतिशत कर्मचारी 30 वर्ष से कम आयु के हैं, जबकि 23 प्रतिशत कार्यबल में महिलाएं शामिल हैं।

इसके अलावा कंपनी में लगभग 100 ट्रांसजेंडर प्रोफेशनल्स भी विभिन्न व्यवसायों में कार्यरत हैं, जो औद्योगिक क्षेत्र में समावेशिता की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम माना जा रहा है।नेहा शर्मा ने क्या कहा?वेदांता समूह की Chief Human Resources Officer (CHRO) नेहा शर्मा ने इस उपलब्धि पर कहा कि यह सम्मान कंपनी की उस सोच का प्रमाण है जिसमें प्रदर्शन, समावेशिता और स्वामित्व की भावना साथ-साथ आगे बढ़ती है।उन्होंने कहा कि कंपनी युवाओं, महिलाओं और कम प्रतिनिधित्व वाले समूहों को अधिक अवसर देकर भविष्य का कार्यस्थल तैयार कर रही है। साथ ही ESOP जैसी योजनाओं के जरिए कर्मचारियों को कंपनी की सफलता का प्रत्यक्ष भागीदार बनाया जा रहा है।तकनीक और नवाचार से तैयार हो रहा भविष्यवेदांता अपने बड़े औद्योगिक परिचालनों में Artificial Intelligence (AI), Automation, Digital Technology और DataBased Solutions का व्यापक उपयोग कर रही है। कंपनी का दावा है कि इससे कर्मचारियों को अत्याधुनिक तकनीकों के साथ काम करने और वैश्विक स्तर की परियोजनाओं का अनुभव प्राप्त हो रहा है।

महिलाओं और कर्मचारियों के लिए विशेष पहलकंपनी महिलाओं के लिए Return-to-Work Program, समावेशी शिफ्ट नीतियां और सुरक्षित नाइट शिफ्ट जैसी सुविधाएं उपलब्ध करा रही है। इसके अलावा कर्मचारियों के लिए विश्वस्तरीय टाउनशिप, बेहतर स्वास्थ्य सेवाएं, शिक्षा, खेल सुविधाएं और आधुनिक जीवनशैली उपलब्ध कराने पर भी जोर दिया जा रहा है।

Great Place To Work®?

Great Place To Work® कार्यस्थल संस्कृति का मूल्यांकन करने वाली विश्व की प्रतिष्ठित संस्था है। यह कर्मचारियों के अनुभव, भरोसे और मानव संसाधन नीतियों के आधार पर कंपनियों का आकलन करती है। वर्ष 1992 से अब तक यह संस्था दुनिया भर में 10 करोड़ से अधिक कर्मचारियों का सर्वेक्षण कर चुकी है।

भारत के औद्योगिक भविष्य पर नजरवेदांता का कहना है कि कंपनी धातु, ऊर्जा, महत्वपूर्ण खनिज और प्रौद्योगिकी जैसे रणनीतिक क्षेत्रों में तेजी से विस्तार कर रही है। आने वाले वर्षों में उत्पादन क्षमता बढ़ाने के साथ कर्मचारियों के लिए नए करियर अवसर भी तैयार किए जा रहे हैं।

Great Place To Work® 2026 में मिली यह मान्यता वेदांता के कर्मचारी-केंद्रित दृष्टिकोण, समावेशी कार्यसंस्कृति और नवाचार आधारित विकास मॉडल को मजबूत पहचान देती है।

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